关于做好2017-2018学年第一学期勤工助学工作的通知

2017年08月25日 15:46 点击：[]

各二级学院、各有关部门：

根据《合肥职业技术学院学生勤工助学管理办法》（院办发[2017]27号）规定，自2017年秋季开学，我校勤工助学岗位分固定岗位和临时岗位两种，固定岗位是指持续一个学期以上的长期性岗位和寒暑假期间的连续性岗位，临时岗位是指不具有长期性，通过一次或几次勤工助学活动即完成任务的工作岗位。校内有关单位和部门如需设立勤工助学固定岗位，须于新学期开学前10天向学生资助管理中心提出申请，学生资助管理中心核定岗位设置、用工数量和标准报学生处审核同意后，报分管校领导审批；临时岗位可随时向学生资助管理中心申报并逐级报批。为做好2017-2018学年第一学期勤工助学工作，现对有关工作作如下安排：

一、工作原则及总体思路

进一步规范勤工助学工作的管理，根据“必要、合适”的原则设置校内勤工助学固定岗位。岗位聘任采取“双向选择、公开招聘”的模式，签订《合肥职业技术学院学生勤工助学协议书》，确保学生和用人单位的权益。在培养学生自立自强精神，增强学生社会实践能力的同时，促进我校勤工助学整体工作水平的提升。

二、2017-2018学年第一学期校内勤工助学固定岗位设置

各用人单位根据工作实际需要申报，指定专人负责；学生资助管理中心核定岗位数后，报分管学生资助校领导审批同意后方可用工。

三、申请校内勤工助学固定岗位学生的条件

1．具有我校学籍的普通全日制在校学生；

2．上学年无违法违纪行为，学习成绩经补考后不及格课程不多于2门；

3．身体健康，能团结协作，无不守诚信记录；

4．学院家庭经济困难学生、综合素质学分高的学生优先考虑。

四、具体工作流程

1.用工单位申报用工岗位。校内有关单位和部门根据需要设立勤工助学固定岗位，填写《合肥职业技术学院勤工助学岗位用工申报表》（见附件1），应于新学期开学前3天向学生资助管理中心提出申请。

2．公布用工岗位信息。学生资助管理中心通过校园网学生处网站，对全体学生公布所有校内勤工助学固定岗位用工信息。