合肥职院学生公寓物业月考核表
(2016年7月7日至2016年8月6日) |
项目 |
序号 |
考核情况 |
应增减服务费（元） |
一、日常巡查考核 |
1 |
公寓中心巡查：老生宿舍移交后，宿舍内小型维修没有及时跟上，工作节奏拖沓，导致7月底部分小型维修未按要求完成。按每楼50元扣款。 |
-400 |
二、每月量化考核 |
2 |
无重大不良反映。 |
0.00 |
三、员工配备，上月工资与保险 |
3 |
暑假起员工配备符合合同要求。 |
0.00 |
4 |
上月工资与保险未按新一年度合同执行，请抓紧做好过渡。 |
0.00 |
四、赔偿或补偿 |
5 |
暑假物业经理外调一个月 |
-3000.00 |
扣款合计 |
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-3400.00 |
五、奖励（员工奖励必须足额打入员工工资卡，并接受学院监督） |
6 |
经查6月份工资表，上月对肖广林等6名员工的奖励未发放，予以警示，必须及时补发。 |
0.00 |
奖励合计 |
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0.00 |
六、其它说明 |
7 |
由于物业公司未履行新年度合同的多项条款，本月考核未能如期进行。 |
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本月服务费 |
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64524 |
本考核表已经公寓管理中心2016年12月5日确认。 |
