合肥职院学生公寓物业月考核表
(2016年12月7日至2017年1月6日) |
项目 |
序号 |
考核情况 |
应增减服务费（元） |
一、日常巡查考核 |
1 |
公寓中心巡查：12月10日，8号楼门禁未按规定开放 |
-200 |
2 |
公寓中心巡查：12月15日，6、7、8号楼洗衣机外区域保洁不到位，护栏未及时保洁 |
-200 |
二、每月量化考核 |
3 |
无重大不良反映 |
0.00 |
三、员工配备，上月工资与保险 |
4 |
本月员工配备基本符合合同要求。 |
0.00 |
5 |
上月工资保险基本按合同标准支付 |
0.00 |
四、赔偿或补偿 |
6 |
无 |
0.00 |
扣款合计 |
|
|
-400.00 |
五、奖励（员工奖励必须足额打入员工工资卡，并接受学院监督） |
7 |
本月女楼能加强门禁管理，给7名宿管员、两名管理者按100元/人奖励，公司按1：2奖励。 |
2700.00 |
8 |
多次处理换水表后宿舍漏水、不供水情况 |
600.00 |
9 |
12月15日晚邓兵处理6号楼3层法衣机跑水，给予个人奖励100元，对应公司奖励200元 |
300.00 |
10 |
A区服务站申报：12月公寓卫生检查中，3号楼保洁员赵付红工作出色，建议奖励100元，公司奖励200元。因公寓卫生检查中，A、B负责人祝建芝，赵梅工作到位，建议奖励100元，公司奖励200元。 |
900.00 |
奖励合计 |
|
|
4500.00 |
六、其它说明 |
10 |
由于物业公司未及时履行新年度合同的多项条款，本月考核未能如期进行。 |
|
本月服务费 |
|
|
72024 |
本考核表已经公寓管理中心2017年1月15日确认。 |
