合肥职院学生公寓物业月考核表
(2016年4月7日至2016年5月6日) |
项目 |
序号 |
考核情况 |
应增减服务费（元） |
一、日常巡查考核 |
1 |
公寓中心巡查：清明放假期间，7号楼值班员有脱岗行为。 |
-50 |
2 |
公寓中心巡查：4月22日6号楼值班员上班时间在电脑上玩游戏，当天上午该楼校外人员进入宿舍盗窃2台电脑案件。 |
-50 |
3 |
公寓中心巡查：4月11号、4月18号上午两次巡查，均发现7号楼卫生状况较差，与其他楼差距明显，并有保洁员上班时间不在岗现象。 |
-50 |
二、每月量化考核 |
4 |
各系、分院无重大不良反映。 |
0.00 |
三、员工配备，上月工资与保险 |
5 |
本月员工配备符合要求。 |
0.00 |
6 |
正常月份应付：女宿管员8人*1715元+男宿管员7人*1815元+保洁员9人*2115元+（经理1人+主管1人+水电工2人）*3036元+木工1人*2036元=59640元。
核查3月份工资与社保，物业公司共支付约63215元（实发57615元+水电代工1800元+社保25人*140元+社保1人*1000元-木工在其它项目兼职发700元），故本月高于合同要求。 |
0.00 |
四、赔偿或补偿 |
7 |
15年9月新生开学时，由物业公司保存新锁30把，现不能提供可供核查的去处，按10元/把赔偿。 |
-300.00 |
8 |
就4月22日电脑被盗案件，根据合同物业公司应承担的赔偿或补偿责任待确定。 |
0.00 |
扣款合计 |
9 |
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-450.00 |
五、奖励（员工奖励必须足额打入员工工资卡，并接受学院监督） |
10 |
A区服务站申报：4月5-7号院分类招生期间，3号楼保洁员赵付红加班加点，保持卫生状况良好，奖励50元，公司奖励100元。 |
150.00 |
11 |
鉴于本月发生宿舍电脑被盗案件，一栋车库安防摄像机被破坏，本月暂不进行其它奖励。 |
0.00 |
奖励合计 |
12 |
|
150.00 |
六、其它说明 |
13 |
无 |
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本月服务费 |
14 |
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67624 |
本考核表已经公寓管理中心2016年5月23日例会确认。 |
2016年5月23日 |
