合肥职业技术学院2022年学生工作要点
2022年是疫情防控常态化背景下深入推进我校学生工作高质量发展、争创职教本科的奋进之年。本年度学生工作的目标是：在学校统一领导下，贯彻落实立德树人根本任务，围绕“八大工程”开展大学生日常思想政治教育和管理，实现内涵式发展与标志性成果兼顾，保证学生群体稳定、育人成效提升。
一、精细化管理内涵提升工程
1.修订完善学生工作制度。落实教育部41号令、43号令，落实上级与学校各项要求，进一步优化学工制度。
2.加强学工团队建设。发挥党建引领作用，健全汇心湖上班的管理队伍与体制，落实分管处长的带头争创绩效、补缺责任，落实在编人员的教育、管理责任，落实企业派遣人员的服务、协助管理责任，避免忙闲不均、“内卷”，将工作实绩作为评奖评优的主要条件，鼓励评聘专职辅导员职称。
3.加强学生工作校、院二级管理。以学生工作量化评价、流程优化为手段，实现重心下沉，完善二级学院学工体系，优化班级学生教育管理模式，提升育人绩效。
二、辅导员素质提升工程
4.继续打造班级教育课平台。对各二级学院的学期班级教育课计划进行备案，阶段性发布教育主题。
5.做实辅导员技能大赛。将辅导员培训与省赛准备结合，引进校外专家重点指导，争取省赛成绩有突破。
6.优化辅导员带班质量考核。修订《辅导员手册》，结合手册检查开展考核，将省优秀辅导员评选要求复制到学校优秀辅导员评选中。
三、学生安全教育管理工程
7.加强日常心理健康教育。根据《高等学校学生心理健康教育指导纲要》及相关规定开展日常心理教育，心理中心做好指导检查，二级学院负责落实，重点做好心理普查、一类人群百分百帮扶建档、危机干预，争取为二级学院配齐心理教师（兼学生管理），推动将心理教研室转到马院。
8.强化各类安全教育。主要依托班级教育课平台开展，特别是公寓防火、防电诈教育,每月由值班处长带队抽查教室、宿舍。
四、千日成长计划与素质学分工程
9.深化日常思想政治教育和养成教育。依托班级教育课平台开展，适当结合校园文化活动，让学生喜闻乐见。紧跟形势政策与学生思想动态，保证思想政治教育主题无遗漏，继续做好易班作品阶段性评选活动，组织好开学典礼等教育。抓住养成教育要点：宣传校训，引导走成人成才成功之路，提升综合素质，增强法治观念，简单做人踏实做事，树立责任意识,培养诚信意识,培养感恩意识,提高自主学习能力,培养独立生活意识,增强社会实践能力,正确对待挫折,学会与人沟通,加强礼仪修养，科学选择网络信息,树立正确恋爱观。
10.优化细化学生综合评价。以此为抓手落实千日成长计划与素质学分工程，同时开展学生发展诊改，适时修订标准，坚持每月通报，在评奖评优、毕业审核中应用综合评价结果，使之成为“三全育人”促进学生发展的主线。
11.加大学生典型教育力度。及时规范开展学生评优，适时召开全校性表彰大会。做好违纪学生处理和学生工作案例收集、整理，提升奖惩等典型教育的影响范围。
五、学风建设提升工程
12.将学风建设落实到各项学生工作中。落实学风建设“十四五”规划，教育、管理、心理、资助、就业等各项学生工作都要促进学生学习，将学风建设成效作为育人成效的主要评价观测点。
13.协同推进学生学风建设。发挥二级学院在学风建设中的中坚作用，继续开展各具特色的日常检查，学生处做好备案督促。协调学校教学、督导、共青团、图书馆等部门共同做好学风建设。
六、活动型日常劳动教育工程
14.开展文明宿室建设活动。将劳动教育、行为养成教育、安全教育、学风建设有机整合，做好宣传发动，坚持每月通报，日常巡查督促。
15.谋划开展合职特色的活动型劳动教育。配合教学、共青团部门开展劳动课程教学、劳动教育研学实践活动。开展代管教室卫生值日，做好一年级班级的代管教室分配，做好督促抽查。
七、发展型资助育人工程
16严格执行各项学生资助政策。资助中心指导检查，二级学院落实责任，做好家庭经济困难学生认定、国家奖助学金、学校奖学金、生源地助学贷款、服兵役相关资助、勤工助学、临时性困难补助等。
17.加强资助育人成效管理。结合校园文化活动开展教育活动，推动智慧资助应用，减轻工作强度，提升资助精准度。
八、学生就业创业质量工程
18.服务各二级学院开展就业工作。修订就业考核指标，按教育厅月报、周报频度通报各二级学院就业工作进展，召开专题会议推进，完成96%初次毕业去向落实率，努力完成全校60%以上留肥率、1%当年创业率，优化与落实就业奖惩，组织好毕业典礼等教育。提升就业岗位推荐实效，积极内引外联，用好省教育厅平台专场、新安人才网平台专场、各二级学院未就业学生钉钉群、学校就业网，探索建设“就业加油站”，规避无效操作。
19.做好就业信息平台维护。按要求使用省平台、国平台，做好就业考核资料收集，做好本科生就业工作协调。
20.组织好“互联网+”创新创业大赛、职业生涯规划大赛。制定大赛年度方案，优化奖惩，确立二级学院在大赛中的主体地位，加强项目指导，力争比赛成绩取得新突破，承办好安徽省“互联网+”创新创业大赛职教赛道。
21.做好全国高校毕业生就业培训基地工作。制定管理办法，汇集学工队伍力量，按要求完成培训任务，力争在全国办出特色。
2022年合肥职业技术学院学生工作责任清单
序号 |
任务 |
责任部门 |
1 |
精细化管理内涵提升工程 |
学生处、各二级学院 |
2 |
辅导员素质提升工程 |
教育科、各二级学院 |
3 |
学生安全教育管理工程 |
心理中心、管理科、各二级学院 |
4 |
千日成长计划与素质学分工程 |
教育科、管理科、各二级学院 |
5 |
学风建设提升工程 |
学生处、各二级学院 |
6 |
活动型劳动教育工程 |
管理科、各二级学院 |
7 |
发展型资助育人工程 |
资助科、各二级学院 |
8 |
学生就业创业质量工程 |
就业科、各二级学院 |
