各二级学院：
当前2027届毕业生就业工作已进入启动阶段，为提前谋划、有序推进校园就业市场建设，现就系列活动安排报送事项通知如下。
一、聚焦地方需求，引导毕业生合理流动
各学院要紧密对接合肥市支柱产业和重点企业人才需求，主动联合属地人社部门、工业园区开展行业性、区域性招聘活动，引导更多毕业生在省内、市内落实就业。注重将就业市场拓展与实习实训基地建设相结合，推动校企合作向深层次延伸。
二、注重实效，分层分类开展市场活动
各学院应结合专业特点和毕业生规模，至少组织一场线下中型招聘会，同时每月辅以2场以上的行业专场宣讲、校友分享会等灵活形式。线上线下并行，鼓励用好网络招聘平台，提高对接效率。活动安排须避开正常教学时段，不得收取任何费用。
三、兜牢底线，做好重点群体帮扶
对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭及残疾毕业生逐一摸底，建立台账，落实班子成员“一对一”帮扶责任，优先推荐岗位、优先指导服务，确保有就业意愿的困难毕业生尽早就业。
四、严守规范，确保安全有序
严格审核招聘单位资质和岗位信息，杜绝歧视性内容和虚假宣传。各学院须制定安全预案，压实责任，确保活动平稳运行。
请各学院于9月17日前将经党政联席会议审议通过的《XX学院2027届毕业生就业市场系列活动安排表》发送至学生处就创指导中心邮箱（hfzyjczx@htc.edu.cn）。
附件：XX学院2027届毕业生就业市场系列活动安排表
合肥职业技术学院
2026年9月9日
