合职院学〔2020〕5号
关于做好疫情防控期间2020届毕业生就业工作的通知
各二级学院、相关部门：
为贯彻落实党中央、国务院关于打赢疫情防控阻击战的重大决策部署，切实做好疫情防控期间2020届毕业生就业工作，确保今年毕业生就业工作任务顺利完成，根据《关于做好疫情防控期间就业工作的通知》（人社明电〔2020〕26号）、《安徽省教育厅等五部门关于做好新冠肺炎疫情防控期间高校毕业生就业工作的通知》（皖教明电〔2020 〕3号）等相关文件精神。切实做好疫情防控期间2020届我校毕业生就业工作，现将有关事宜通知如下：
一、暂停线下招聘活动，开启线上招聘信息服务
疫情防控期间，学校将暂停举办各类线下校园招聘活动，改为线上招聘形式进行。各二级学院应广泛宣传、积极组织发动毕业生登陆安徽省大中专毕业生就业信息网（http://www.ahbys.com）参加我校省级春季网络招聘会，实现线上供需对接。学生也可以登录就业信息网（http://jy.htc.edu.cn）了解春季网络招聘信息，各二级学院切实利用好学校信息平台提供的招聘资源，做好就业信息的收集、整理和推送工作，确保学校提供的就业信息能精准推送给毕业生。
二、成立线上就业服务工作领导小组和专项工作组
（一）线上就业服务工作领导小组
组 长：胡其云
副组长：尹宗平
成 员：各二级学院党政负责人、宋春华、佘海月、朱道林
领导小组办公室设在学生处就业创业指导中心，宋春华同志兼办公室主任，就业创业指导中心其他同志为成员。领导小组负责研究制定疫情期间线上就业服务工作总体方案，并督促落实，保障线上就业服务工作顺利开展。
（二）线上就业服务工作专项工作组
组 长：宋春华
成 员：各二级学院副书记、副院长、学工办主任、毕业班辅导员、李挺、张鹏、查天舒
就业服务专项工作组具体负责线上就业服务工作方案组织与实施，根据实际情况及时做出调整，充分利用网络工具开展就业工作。
三、积极组织开展线上招聘活动
（一）线上招聘会时间
2020年3月20日--4月26日（我校为3月20日）
（二）具体措施
1.做好学校官网、安徽省大中专毕业生就业指导中心官网、学校就业信息网、用人单位 QQ 、微信联络群、各学院毕业生联络群等线上平台维护工作。
现教中心负责保障疫情期间校园网络通畅；学生处负责学校就业信息网、省教育厅就业网络平台、用人单位QQ 、微信联络群等信息平台的维护，及时审核信息，第一时间将招聘信息传达给各二级学院及毕业生；各二级学院建立毕业生联络班级群，及时精准传达招聘信息并指导学生积极参与线上招聘活动。
2.紧紧依托校内外主流媒体和自媒体广泛开展宣传工作。
党委宣传部、学生处、教务处等部门紧密合作，充分利用校园网、省高校毕业生就业指导服务中心网等校内外信息平台开展广泛宣传，加大毕业生宣传推介力度。
3.开通并完善线上招聘会通道，搭建用人单位和毕业生沟通信息桥梁。
学生处充分利用省教育厅就业网络平台，根据省教育厅的统一部署，尽快开通线上招聘会通道，不断完善网上登记注册、报名审核和招聘签约功能，做好平台使用手册并做好培训工作。学生处要安排专人做到每日审核，每日推送，确保线上招聘顺利开展。
4.加大市场开拓力度，与用人单位保持紧密联系。
学生处在校园官网、学校就业信息网等网络平台上发布“致用人单位的一封信”，并安排专人通过电话、用人单位QQ 联络群、微信公众号等手段与近年来参与我校招聘会的优质用人单位联系，发布我校 2020 届毕业生信息，推介我校线上招聘平台。各二级学院要不等不靠，结合专业特色主动加强与用人单位联络，为毕业生及用人单位提供优质服务。
5.加大与省市毕业生就业服务部门联络，争取更大支持。
学生处及时与省高校毕业生就业指导服务中心、合肥市人力资源和社会保障局积极联络，争取在省市级平台开展线上招聘活动并争取更大的政策和资金支持。
6.加强就业信息统计及审核报送工作。
学生处利用就业工作群对毕业班辅导员开展就业管理系统实务培训，各毕业班辅导员严格按照要求进行就业信息统计并按时报送，学生处及时审核上报。
四、做好毕业生防护工作
疫情防控期间，毕业生尽量采取线上面试和招聘方法，减少或取消出行安排，做好个人防护工作。已经实习就业的同学，请积极配合学校及企业的有关安排，不提前返校、返工，并保持联系，做到信息畅通。疫情防控期间，毕业生可采取线上工作方式，如确需出行，要按照国家卫健委发布的预防指南，科学防护，保证个人出行安全。外出期间如有发热和其他呼吸道感染症状，请立即到当地医疗机构发热门诊就诊，并将就诊结果及时报告毕业生所在学院。
五、做好就业帮扶和毕业生就业服务工作
各二级学院要进一步完善工作台账，做好毕业生就业信息统计、数据报送等有关工作，精准把握建档立卡家庭毕业生、城乡低保家庭毕业生、残疾人毕业生、受疫情影响的家庭困难毕业生、疫情防控一线医护人员子女中的毕业生等重点群体职业需求和就业意愿等信息，开展精准推介、重点推荐、个性化辅导、责任包保，实行“一对一”帮扶，形成规范化、全时段、全方位、全员化的帮扶体系，强化对重点群体毕业生的就业兜底和清零服务。各二级学院、学生处要创新开展线上职业指导和就业指导，利用就业指导专家团等力量，邀请各企事业单位优秀导师，面向毕业生开展网上公益讲座。加强求职心理疏导，引导慢就业、不就业的毕业生增强社会责任感，以积极的心态和正确的择业观对待就业。
六、落实鼓励支持毕业生就业各项优惠政策
统筹实施大学生征兵的入学资格保留、学籍管理、复学、专业调整、升学、学费补偿代偿等政策。完善“互联网+征兵服务”，加强大学生征兵宣传教育、精准动员和精准征集，鼓励更多大学生特别是毕业生参军入伍。进一步引导大学生参加特岗教师计划、三支一扶、大学生志愿服务西部计划等基层项目。
当下，正是打赢疫情防控战役的关键时期，也是毕业生求职择业的关键时期。请各二级学院针对2020届毕业生就业工作的特殊性，精准施策，分类指导，提供多元化服务，切实全力做好疫情防控期间2020届毕业生就业指导与服务工作。
七、相关要求
（一）各二级学院和相关职能部门要高度重视当前毕业生就业工作，真正把就业率和就业质量当作衡量办学水平高低的重要指标，切实落实就业工作“一把手工程”，形成“校领导统筹全局、学生处牵头组织、相关部门通力合作、各学院逐层落实”的共同参与、齐抓共管的就业全员化工作机制。
（二）各学院要成立相应专项工作领导小组，明确联络员，做到工作有计划、有落实、有督导，责任层层压实到人，加强与毕业生的联系，让毕业生关注相关信息，跟踪毕业生就业状况。3月 10 日17：00 前向领导小组办公室（学生处）报送各学院专项工作小组成员名单及各学院线上就业服务工作实施方案，3 月20 日以后每周五 17：00 前报送一周工作开展情况。联系人：査天舒：QQ690003450，手机：18487385707
（三）各学院要严格落实教育部“四不准”要求，真实、准确、规范、按时开展就业信息统计和报送工作。
（四）各单位、各相关工作人员要以高度的政治责任心，切实落实好各项工作，对在疫情期间工作推诿、不担当、不履责的单位和个人，将依纪依规严肃问责。
合肥职业技术学院
2020年3月3日
